Reutax

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie in unserer hauseigenen Academy in Heidelberg Ihr Rüstzeug für das anfallende Tagesgeschäft, bevor Sie mit einem erfahrenen Key Account Manager als Mentor an Ihrer Seite Ihre ersten eigenen Erfahrungen machen. Professionelle Betreuung und kontinuierliche Fortbildung lassen Sie innerhalb von wenigen Monaten zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere externen Bewerber werden.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte für Projekte oder Festanstellungen aus unserem Expertenpool und gängigen Jobportalen
• Bewertung und Überprüfung von Bewerbungsunterlagen
• enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern
• führen von telefonischer und schriftlicher Bewerberkorrespondenz
• Pflege unseres Expertenpools (ca. 100.000 Datensätze, stetig steigend)
• Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit Bewerbern
• Erstellung von externen Bewerberprofilen für unsere Kunden
• Organisation von telefonischen und/oder persönlichen Vorstellungsgesprächen

Ihre Qualifikation:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• besitzen sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Excel, Word, Internet, etc.)
• Sie überzeugen als seriöser und kompetenter Ansprechpartner und besitzen Kommunikations- und Verhandlungsstärke am Telefon
• Sie sind ehrgeizig und erfolgshungrig, besitzen Eigenmotivation und sehen schwierige Aufgaben nicht als Hindernis sondern als Herausforderung
• Spaß an der Arbeit im Team und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, sowie ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein setzen wir voraus
• erste Kenntnisse im Recruiting sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Interessiert Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit? Dann beschreiten Sie schon heute die erste Stufe Ihrer Erfolgsleiter und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.