Java EE Architekten (m/w) für unsere Tochtergesellschaft PLOIN GmbH in Heidelberg


In unserem Hauptsitz in Heidelberg oder vor Ort beim Kunden arbeiten Sie eigenständig, sowie auch in interdisziplinären Teams (vor allem Sales, Marketing und Projektmanagement) an unterschiedlichen Projekten im Umfeld der Java-basierten Portale. Sie sind die Kompetenzstelle für
Java EE-Technologien innerhalb unserer Organisation.
 

Konkret übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Analyse , Planung und Konzeption von komplexen System- und Softwarearchitekturen sowie Portallösungen
  • Teamorientierte und agile Umsetzung von interdisziplinären Softwareprojekten
  • Change Management und Requirement Engineering
  • Teamleitung und Team Staffing
  • Technischer Ansprechpartner für den internen VertriebTechnische Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten auch vor Ort beim Kunden


Sie überzeugen durch:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik (oder andere geeignete Fachrichtungen) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Software-Architekturen und in der Entwicklung webbasierter Anwendungen
  • Erfolgreiche Führung von Entwickler-Teams
  • Eingesetzte Technologien sind (sortiert nach Schwerpunkt): Java EE,
    JSF 2.0, Spring, Hibernate, JBoss Portal, JBoss Seam, LifeRay, GWT,
    Axis 2, Subersion, CI Hudson/Jenkins, Ant/Maven, Eclipse, Ajax und andere Web 2.0 Konzepte
  • Allgemeine Kenntnisse in Microsoft Anwendungen
  • Teamorientiertes, agiles Denken und Handeln
  • Einsatzbereitschaft und das Engagement, etwas bewegen zu wollen


Wir bieten Ihnen: 

  • Sie partizipieren an unserem attraktiven und leistungsorientierten Vergütungsmodell
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem durch agile Softwaremethoden geprägten Team
  • Durch das junge und dynamische Arbeitsumfeld sind Ihnen in Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt
  • Unser Ziel ist es stets die besten und neusten Technologien einzusetzen und uns stets selbst in unserem Wissen voranzutreiben
     

Interessiert Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit? Dann beschreiten Sie schon heute die erste Stufe Ihrer Erfolgsleiter und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
 

Internes Recruiting


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